iz zakona o varnosti in zdravju pri delu zakon o varnosti in zdravju pri delu ur list rs st je zacel veljati delodajalci morajo urediti varnost in zdravje pri delu v skladu z dolocbami zakona v roku dveh let od uveljavitve to je do temeljna nacela delodajalec je dolzan zagotoviti varnost in zdravje delavcev v zvezi z delom v ta namen mora delodajalec izvajati ukrepe potrebne za zagotovitev varnosti in zdravja delavcev vkljucno s preprecevanjem nevarnosti pri delu obvescanjem in usposabljanjem delavcev z ustrezno organiziranostjo ter potrebnimi materialnimi sredstvi ce delodajalec prenese strokovne naloge na podrocju varnosti in zdravja pri delu na strokovnega delavca ali strokovno sluzbo ga to ne odvezuje odgovornosti na tem podrocju obveznosti delavcev na podrocju varnosti in zdravja pri delu ne vplivajo na nacelo odgovornosti delodajalca delodajalec izvaja ukrepe iz prejsnjega clena tako da pri tem uposteva naslednja temeljna nacela izogibanje tveganjem ocenjevanje tveganj ki se jim ni mogoce izogniti obvladovanje tveganj pri njihovem viru prilagajanje dela posamezniku z ustreznim oblikovanjem delovnega mesta in delovnega okolja izbiro delovne opreme ter delovnih in proizvajalnih metod zagotavljanje ukrepov za ohranjanje in krepitev zdravja prilagajanje tehnicnemu napredku nadomescanje nevarnega z nenevarnim ali manj nevarnim razvijanje celovite varnostne politike ki vkljucuje tehnologijo organizacijo dela delovne pogoje medcloveske odnose ter dejavnike delovnega okolja dajanje prednosti splosnim varnostnim ukrepom pred posebnimi dajanje ustreznih navodil in obvestil delavcem delodajalci in delavci oziroma njihovi predstavniki se morajo o vprasanjih varnosti in zdravja pri delu medsebojno obvescati skupno posvetovati ter soodlocati v skladu z zakonom in predpisi o sodelovanju delavcev pri upravljanju ii obveznosti delodajalca vsak delodajalec mora izdelati in sprejeti izjavo o varnosti v pisni obliki s katero doloci nacin in ukrepe za zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu ter jo dopolnjevati ob vsaki novi nevarnosti in spremembi ravni tveganja izjava o varnosti temelji na ugotovitvi moznih vrst nevarnosti in skodljivosti na delovnem mestu in v delovnem okolju ter oceni tveganja za nastanek poskodb in zdravstvenih okvar minister pristojen za delo v sodelovanju z ministrom pristojnim za zdravstvo doloci in predpise glede na naravo dejavnosti in velikost podjetja nacin izdelave izjave o varnosti njeno vsebino ter podatke na katerih mora temeljiti ocena tveganja delodajalec mora zagotavljati varnost in zdravje pri delu zlasti tako da poveri opravljanje nalog s podrocja varnosti pri delu strokovnemu delavcu naloge varovanja zdravja pri delu pa pooblascenemu zdravniku sprejme ukrepe za zagotavljanje pozarnega varstva v skladu s posebnimi predpisi sprejme ukrepe za zagotavljanje prve pomoci in evakuacije v primeru ogrozenosti obvesca delavce o uvajanju novih tehnologij in sredstev za delo ter o nevarnostih za poskodbe in zdravstvene okvare ki so povezane z njimi ter izdaja navodila za varno delo usposablja delavce za varno delo zagotavlja delavcem sredstva in opremo za osebno varnost pri delu in njihovo uporabo ce sredstvo za delo in delovno okolje kljub varnostnim ukrepom ne zagotavlja varnosti in zdravja pri delu zagotavlja periodicne preiskave delovnega okolja in periodicne preglede in preizkuse delovne opreme zagotavlja zdravstvene preglede delavcev delodajalec doloci posebne zdravstvene zahteve ki jih morajo izpolnjevati delavci za doloceno delo v delovnem procesu ali za uporabo posameznih sredstev za delo na podlagi strokovne ocene pooblascenega zdravnika delodajalec sme dati nevarne snovi v uporabo delavcem samo pod pogojem da so opremljene z listino v slovenskem jeziku v kateri je proizvajalec oziroma dobavitelj v skladu s posebnimi predpisi navedel vse varnostno tehnicne podatke ki so pomembni za ocenjevanje tveganja pri delu s temi snovmi in da so zagotovljeni vsi varnostni ukrepi ki jih doloca listina delodajalec mora kadar je to potrebno zagotoviti prevod listine iz prejsnjega odstavka v jezik ki ga delavec razume delodajalec mora za opravljanje strokovnih nalog v zvezi z zagotavljanjem varnosti pri delu dolociti enega ali vec strokovnih delavcev delodajalec doloci vrsto stopnjo in smer strokovne izobrazbe ter stevilo strokovnih delavcev iz prejsnjega odstavka glede na organizacijo naravo in obseznost delovnega procesa stevilo delavcev ki sodelujejo v delovnem procesu stevilo delovnih izmen stevilo krajevno locenih delovnih enot strokovni delavec je za izvajanje strokovnih nalog s podrocja varnosti pri delu neposredno odgovoren delodajalcu delodajalec mora strokovnemu delavcu omogociti strokovno neodvisno opravljanje nalog po tem zakonu mu zagotoviti primeren cas ter dostop do vseh potrebnih podatkov omogociti izpopolnjevanje znanja strokovni delavec pa zaradi svojega dela ne sme biti postavljen v manj ugoden polozaj ali trpeti drugih skodljivih posledic v zvezi s svojim delom opravljanje vseh ali posameznih nalog s podrocja organiziranja in zagotavljanja varnosti pri delu iz tocke lahko delodajalec zagotovi z zunanjimi strokovnimi delavci ali zunanjimi strokovnimi sluzbami ki imajo dovoljenje za delo po clenu zvzd kadar delodajalec zaupa opravljanje vseh ali posameznih nalog varnosti pri delu delavcem ali sluzbam iz prejsnjega odstavka jih je dolzan seznaniti z vsemi dejavniki ki vplivajo ali bi lahko vplivali na varnost in zdravje delavcev pri delu ter jim omogociti dostop do podatkov o tveganjih in o varnostnih ukrepih potrebnih za preprecevanje nevarnosti in zmanjsanje skodljivih posledic strokovni delavec opravlja zlasti naslednje naloge svetuje delodajalcu pri nacrtovanju izbiri nakupu in vzdrzevanju sredstev za delo svetuje delodajalcu glede opreme delovnih mest in glede delovnega okolja izdeluje strokovne podlage za izjavo o varnosti opravlja periodicne preiskave kemijskih fizikalnih in bioloskih skodljivosti v delovnem okolju opravlja periodicne preglede in preizkuse delovne opreme opravlja notranji nadzor nad izvajanjem ukrepov za varno delo izdeluje navodila za varno delo spremlja stanje v zvezi s poskodbami pri delu in poklicnimi boleznimi ter boleznimi v zvezi z delom odkriva vzroke zanje in pripravlja porocila za delodajalca s predlogi ukrepov pripravlja in izvaja usposabljanje delavcev za varno delo strokovni delavec lahko opravlja naloge iz in alinee prejsnjega odstavka ce izpolnjuje enake pogoje za opravljanje teh nalog kot so doloceni s predpisom iz prvega odstavka clena zvzd ne glede na dolocbo prvega odstavka tocke in ne glede na dolocbo prejsnjega odstavka mora strokovni delavec ki mu je delodajalec poveril opravljanje posameznih ali strokovnih nalog imeti opravljen strokovni izpit iz varnosti in zdravja pri delu dolocen s predpisom iz drugega odstavka clena zvzd delodajalec mora zagotoviti da naloge zdravstvenega varstva pri delu opravlja pooblasceni zdravnik pooblasceni zdravnik opravlja odvisno od vrste dejavnosti delodajalca ter vrste in stopnje tveganj za nastanek poskodb in zdravstvenih okvar delavcev zlasti naslednje naloge sodeluje pri ocenjevanju tveganja na delovnem mestu v delovnem okolju seznanja delavce s tveganji ki so povezana z njihovim delom na delovnem mestu ter opravlja naloge zdravstvene vzgoje delavcev ugotavlja in proucuje vzroke za nastanek poklicnih bolezni in bolezni v zvezi z delom opravlja preventivne zdravstvene preglede delavcev v skladu s posebnimi predpisi izvaja zdravstveno varstvo poklicno obolelih delavcev organizira prvo pomoc resevanje in evakuacijo v primeru poskodb pri delu in kolektivnih nezgod ugotavlja vzroke za nastanek delovne invalidnosti ter predlaga ukrepe za njihovo obvladovanje oziroma preprecevanje sodeluje v procesu poklicne rehabilitacije ter svetuje pri izbiri drugega ustreznega dela delodajalcu predlaga ukrepe za utrjevanje zdravja delavcev ki so pri delu izpostavljeni vecjim nevarnostim za poskodbe in zdravstvene okvare delodajalcu svetuje glede poteka delovnega procesa vodi evidence in zbira podatke v skladu s posebnimi predpisi delodajalec mora zagotoviti zdravstvene preglede delavcev vrste nacin obseg in roke opravljanja zdravstvenih pregledov iz prejsnjega odstavka predpise minister pristojen za zdravstvo v soglasju z ministrom pristojnim za delo delodajalec mora delavce obvescati o varnem delu tako da izdaja pisna obvestila in navodila v izjemnih primerih kadar delavcem grozi neposredna nevarnost za zivljenje in zdravje so obvestila in navodila lahko tudi v ustni obliki delodajalec mora delavce seznaniti z vrstami nevarnosti na delovnem mestu ter varnostnimi ukrepi potrebnimi za preprecevanje nevarnosti in zmanjsanje skodljivih posledic delodajalec mora zagotoviti obvescenost nosecih delavk mladih delavcev starejsih delavcev in delavcev z zmanjsano delovno zmoznostjo o rezultatih ocenjevanja tveganja ter o ukrepih delodajalca za varnost in zdravje teh delavcev pri delu delodajalec mora zagotoviti da imajo na mesto kjer preti neposredna in neizogibna nevarnost dostop le tisti delavci ki so za delo na takem mestu dobili navodila delodajalca delodajalec pri katerem na podlagi pogodbe opravljajo delo delavci drugega delodajalca mora poskrbeti da delavci prejmejo vse informacije o tveganjih za varnost in zdravje pri delu kakor tudi informacije o delavcu ki je dolocen za prvo pomoc pozarno varstvo in evakuacijo delavcev delodajalec mora delovna mesta in sredstva za delo opremiti z znaki za obvestila in za nevarnost ter navodili za varno delo v skladu s posebnimi predpisi delodajalec mora delavce usposobiti za varno opravljanje dela ob sklenitvi delovnega razmerja ob razporeditvi na drugo delo ob uvajanju nove tehnologije in novih sredstev za delo ter ob spremembi v delovnem procesu ki lahko povzroci spremembo varnosti pri delu usposabljanje mora biti prilagojeno posebnostim delovnega mesta in se izvaja po programu ki ga mora delodajalec po potrebi obnavljati in spreminjati njegovo vsebino glede na nove oblike in vrste nevarnosti preizkus teoreticne in prakticne usposobljenosti za varno delo preverja delodajalec na delovnem mestu delodajalec doloci obvezne obcasne preizkuse teoreticne in prakticne usposobljenosti za varno delo za delavce ki delajo na delovnem mestu kjer iz ocene tveganja izhaja vecja nevarnost za poskodbe in zdravstvene okvare in za tiste delavce ki delajo na delovnih mestih kjer so poskodbe pri delu in zdravstvene okvare pogostejse rok za obcasne preizkuse iz prejsnjega odstavka ne sme biti daljsi od dveh let inspektor za delo lahko po opravljenem inspekcijskem nadzorstvu odredi uskladitev programa usposabljanja s posebnostmi delovnega mesta glede na oblike in vrste nevarnosti inspektor za delo lahko po opravljenem inspekcijskem nadzorstvu odredi tudi preizkus teoreticne in prakticne usposobljenosti za varno delo delodajalec pri katerem opravljajo delo delavci drugega delodajalca mora zagotoviti da ti delavci prejmejo ustrezna navodila glede varnostnih in zdravstvenih tveganj pri delu delodajalec mora zagotoviti ustrezne oblike usposabljanja clanov sveta delavcev oziroma delavskega zaupnika za varnost in zdravje pri delu delodajalec mora zagotoviti usposabljanje delavcev v njihovem delovnem casu in za delavce brezplacno na deloviscih kjer hkrati opravljajo delo dva ali vec delodajalcev morajo ti s pisnim sporazumom dolociti skupne ukrepe za zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu ter delavca odgovornega za izvajanje teh ukrepov delodajalec mora o zacetku del pri katerih obstajajo vecje nevarnosti za poskodbe in zdravstvene okvare obvestiti inspekcijo dela najmanj petnajst dni pred zacetkom delovnega procesa delodajalec mora inspekciji dela takoj prijaviti vsako smrtno poskodbo oziroma poskodbo zaradi katere je delavec nezmozen za delo najmanj tri zaporedne delovne dni kolektivno nezgodo nevarni pojav ali ugotovljeno poklicno bolezen delodajalec mora o smrtni poskodbi takoj obvestiti tudi organ pristojen za notranje zadeve za nevarni pojav v smislu prvega odstavka tega clena se steje dogodek ob katerem je ali bi lahko nastala premozenjska skoda vecje vrednosti je ali bi lahko bilo ogrozeno zdravje ali zivljenje delavca oziroma bi lahko prislo do poskodbe delavca zaradi katere bi bil delavec nezmozen za delo delodajalec mora delavcem ali njihovim predstavnikom omogociti da sodelujejo pri obravnavi vseh vprasanj ki zadevajo zagotavljanje varnega in zdravega dela v skladu s tem zakonom in drugimi predpisi naloge iz prejsnjega odstavka opravlja svet delavcev v skladu s predpisi ki urejajo sodelovanje delavcev pri upravljanju delodajalec mora svetu delavcev in sindikatom posredovati izjavo o varnosti iz tocke porocilo o stanju varnosti in zdravja pri delu ter o izvedenih varnostnih ukrepih iz tocke ter evidence iz tocke delodajalec se mora s svetom delavcev posvetovati o vsakem ukrepu ki lahko vpliva na varnost in zdravje pri delu o izbiri strokovnega delavca iz tocke in pooblascenega zdravnika iz tocke o izjavi o varnosti ter o obvescanju delavcev delodajalec hrani vso dokumentacijo po tem zakonu delodajalec mora voditi evidenco o periodicnih preiskavah kemicnih fizikalnih in bioloskih skodljivosti periodicnih preizkusih in pregledih delovne opreme preizkusih in pregledih sredstev in opreme za osebno varnost pri delu opravljenem usposabljanju za varno delo in preizkusih prakticnega znanja posebnih zdravstvenih zahtevah iz tocke preventivnih zdravstvenih pregledih delavcev poskodbah pri delu kolektivnih nezgodah nevarnih pojavih ugotovljenih poklicnih boleznih in boleznih v zvezi z delom ter o njihovih vzrokih obvestilih iz tocke nevarnih snoveh ki jih uporablja ce tako dolocajo posebni predpisi porocilo o stanju varstva in zdravja pri delu ter o izvedenih varnostnih ukrepih pripravi delodajalec na zahtevo inspekcije dela vesna podrzaj pipus