stroski prevoza na delo v praksi se pojavljajo razlicni podatki o visini stroskov prevoza na delo zato objavljamo naslednje pojasnilo po dolocilih splosne kolektivne pogodbe za gospodarske dejavnosti ur list rs st pripada delavcu povracilo stroskov za prevoz na delo in z dela visina se doloci s kolektivno pogodbo ali splosnim aktom podjetja oz delodajalca vendar ne more biti manjsa od stroskov javnega prevoza ker zasebni delodajalci fizicne osebe samostojni podjetniki posamezniki nimajo splosnega akta ureja stroske prevoza na delo za pri njih zaposlene delavce clen kolektivne pogodbe med delavci in zasebnimi delodajalci ur l rs st po kateri se delavcu povrnejo stroski za prevoz na delo in z dela v visini cene javnega prevoza kjer ni moznosti prevoza z javnimi prevoznimi sredstvi se povrnejo stroski prevoza na delo in z dela v visini od cene super bencina na prevozeni kilometer uredba o visini povracil stroskov v zvezi z delom in drugih prejemkov ki se pri ugotavljanju davcne osnove priznavajo kot odhodek doloca visino povracil stroskov v zvezi z delom do katere se povracila ne vstevajo v osnovo za davek od osebnih prejemkov ter visino drugih prejemkov in povracil stroskov v zvezi z delom do katere se priznavajo kot odhodek pri ugotavljanju davcne osnove po tej uredbi se povracilo stroskov prevoza na delo in z dela priznava kot odhodek najvec do visine stroskov za prevoz z javnimi prevoznimi sredstvi ce moznosti prevoza z javnimi prevoznimi sredstvi ni pa kilometrina do visine cene super bencina seveda pa mora biti visina urejena v materialnem predpisu kolektivni pogodbi aktu uredba torej ni neposredno uporabljiva vesna podrzaj pipus dipl iur