zrsz domaa stran sporoila za javnost na nekaterih podrojih presegli narte zavod rs za zaposlovanje je izhajajo iz analize brezposelnih vladnih usmeritev na podroju politike zaposlovanja ter ocen o obsegu brezposelnosti letos zasledoval predvsem naslednja cilja poveati obseg zaposlenosti omogoiti mladim da postanejo bolj konkurenni na trgu delovne sile omogoiti delovno anga§iranje dolgotrajno brezposelnim starejçim in neizobra§enim okrepiti sodelovanje z delodajalci ter tako poveati mo§nosti za zaposlovanje posredovanje dela posredovanje dela je osnovna in prednostna dejavnost zavoda prav zato so se delavci uradov za delo neposredno povezali z vsakim delodajalcem ki je ob prijavi prostega delovnega mesta izrazil §eljo po pomoi medtem ko je bilo posredovanje tistih skupin brezposelnih ki so za delodajalce manj zanimivi stimulirano z razlinimi ukrepi aktivne politike zaposlovanja zavod je tako v prvih enajstih mesecih uspel posredovati zaposlitev brezposelnim upoçtevajo dosedanje smernice ocenjujemo da se bo do konca leta zaposlilo ve kot brezposelnih ukrepi aktivne politike zaposlovanja ukrepi aktivne politike zaposlovanja so namenjeni razreçevanju strukturnih neskladij med ponudbo in povpraçevanjem na trgu dela skladno z usmeritvami in cilji pa so letos bili najpomembnejçi instrument za izboljçanje socialno demografske strukture brezposelnih s tem namenom je bil dan najveji poudarek izvajanju programov izobra§evanja in usposabljanja ter javnim delom programi zaposlovanja v prvih desetih mesecih leta ætevilo vkljuenih nart za leto uresniitev narta za leto sofinanciranje lokalnih proj razvoja del mest skladi dela prispevki delodajalcem za novozaposlene a len zakon o refundiranju priprava brezposelnih na zaposlitev pospeçevanje novega zaposlovanja pospeçevanje zaposlovanja invalidnih oseb sofinanciranje invalidskih podjetij usposabljanje in financiranje ndm preusposabljanje javna dela pomo pri samozaposlovanju vkljueni v usposabljanje finanna pomo skupaj do konca leta bo zavod uresniil nartovani cilj vkljuitev v programe aktivne politike zaposlovanja saj smo §e v prvih desetih mesecih realizirali odstotka vseh nartovanih vkljuitev prav pri programu javnih del smo cilj v prvih desetih mesecih je bilo v javna dela vkljuenih oseb §e dosegli in ga bomo do konca leta tudi presegli iz podatkov ki jih sproti spremljamo lahko ugotovimo da se je §e med izvajanjem programov zaposlilo ve kot odstotkov udele§encev programov prav tako so razveseljivi podatki na podroju izobra§evanja brezposelnih pripravi brezposelnih na zaposlitev in çe bi lahko naçtevali klubi za iskanje zaposlitve sodijo od oktobra med redne programe ki jih zavod rs za zaposlovanje nudi kot pomo brezposelnimi trenutno jih v sloveniji deluje §e in tako med brezposelnimi kot med delodajalci ki v klubih içejo nove kadre so se dobro prijeli tako je bilo od zaetka delovanja do konca septembra vkljuenih §e ve kot çtiri tiso zainteresiranih v letoçnjih prvih desetih mesecih pa se je veçin za iskanje zaposlitve uilo brezposelnih rezultati so povsem primerljivi s tistimi iz zahodnih dr§av to je ve kot polovico zaposlitev v obdobju treh mesecev ætevilo novo vklju¬enih in zaposlenih od do oe çtevilo vkljuenih lanov moçki ¦enske zakljuilo program çe v klubu zaposleni celje koper kranj ljubljana maribor murska sobota nova gorica novo mesto sevnica velenje skupaj med vkljuenimi prevladujejo brezposelni s v stopnjo izobrazbe odstotkov sledijo jim tisti s iv stopnjo odstotkov tistih ki imajo manj kot poklicno çolo je odstotkov tistih z viçjo ali visoko izobrazbo pa odstotkov povprena starost vkljuenih v klub je let program vkljuitve v klub traja tri mesece oziroma do zaposlitve e do nje ne pride §e prej v prvih dveh tednih poteka uenje veçin iskanja zaposlitve pri emer naj poudarimo da si je letos zaposlitev v tem asu naçlo kar odstotkov vkljuenih krivulja zaposlitev do konca tedna programa naraça zni§a pa se v asu ko brezposelni ne obiskujejo ve kluba sicer pa je treba poudariti da se je letos zaposlilo odstotkov vkljuenih v klub izobra§evanje brezposelnih oseb v obdobju od septembra do novembra letos je zavod napotil oziroma vkljuil §e brezposelnih oseb v programe za pridobitev sploçne poklicne in strokovne izobrazbe na sekundarnem nivoju izobra§evanja v skladu s programom izobra§evanja ki sta ga pripravili obe pristojni ministrstvi sprejela pa vlada republike slovenije je planirano vkljuitev v letu smo nartovali vkljuitev brezposelnih oseb ostale pa v zaetku leta zavod je §e v dosedanjem obdobju izvajanja presegel nart vkljuitev za odstotka v programe izobra§evanja in usposabljanja je zavod v obdobju do konca meseca novembra vkljuil §e brezposelnih oseb kar je §e za odstotka oziroma oseb ve kot v letu samo v program usposabljanja na delovnem mestu s sklenjenim delovnim razmerjem se je v desetih mesecih vkljuilo brezposelnih ki so brez ustreznih veçin in praviloma dolgotrajno brezposelni tabela ip vkljueni v program izobra§evanja in usposabljanja brezposelnih oseb v çolskem letu od do obmo¬na enota skupaj na novo vkljueni vrste programov strukturne zna¬ilnosti vkljueni ob koncu meseca sploçno izobra§ poklicno izobra§ strokovno izobra§ev poklicno in strok izpopol in usposablj ¦enske mladi do let brezpos brez poklicne oz strok izobrazbe obdobja od celje koper kranj ljubljana maribor murska sobota nova gorica novo mesto sevnica velenje skupaj vkljueni v sept vkljueni v oktob skupaj sept oktob nov dele§ v registrirano brezposelne osebe vkljuene v program osnovne çole za odrasle gimnazijski program maturitetni teaj registrirano brezposelne osebe vkljuene v program ni§je poklicne çole in v program srednje poklicne çole registrirano brezposelne osebe vkljuene v programe srednjih tehniçkih in drugih strokovnih çol ter poklicne teaje registrirano brezposlene osebe vkljuene v uso programe programe usposabljanja za odrasle npr komercialist poslovni sekretar raunovodja in programe izpopolnjevanja poklicno svetovanje tudi na podroju poklicnega svetovanja bele§imo bistvene spremembe ¬e se je çe pred nekaj leti slu§ba za poklicno svetovanje ukvarjala predvsem s çolsko mladino lahko zdaj ugotovimo da se je izredno poveal obseg svetovanja odraslim ki so praviloma brezposelni vloga poklicnih svetovalcev pri delu z brezposelnimi je da obravnavajo tiste brezposelne ki so potrebni intenzivnejçih oblik pomoi v letu smo tako individualno obravnavali odraslih poveini brezposelnih v letu pa samo v prvih desetih mesecih letoçnjega leta pa je bilo opravljenih poglobljenih svetovalnih intervjujev z brezposelnimi sicer pa so svetovalci zaposlitve skupaj opravili obravnav pri mladih in pri odraslih razmerje med obravnavami mladih in odraslih po obmonih enotah ka§e naslednji graf pravice iz zavarovanja za primer brezposelnosti zakon o spremembah in dopolnitvah zakona o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti je spremenil tudi pogoje za pridobitev in ohranitev pravice do denarnih prejemkov za as brezposelnosti trajanje nain izraunavanje osnove za odmero upoçtevanje zavarovalne dobe pri ponovni odmeri in podobno ob koncu meseca oktobra je bilo do denarnih nadomestil upravienih oseb do denarnih pomoi pa oseb v letu kljub upadanju v drugem etrtletju bele§imo porast çtevila upraviencev do denarnih nadomestil v desetih mesecih leta je do denarnih nadomestil povpreno meseno upravienih upraviencev kar pomeni odstotno poveanje v primerjavi z enakim obdobjem leta ætevilo upraviencev se je bistveno povealo v prvem tromeseju letoçnjega leta ob koncu tromeseja je bilo do denarnih nadomestil povpreno meseno upravienih oseb v enakem obdobju leta oseb oz odstotka manj ætevilo upraviencev do denarnih pomoi pa se çe nadalje zmanjçuje v desetih mesecih letoçnjega leta se je njihovo çtevilo zmanjçalo za odstotkov dele§ prejemnikov denarne pomoi in denarnega nadomestila glede na vse registrirano brezposelne je za letoçnjih prvih devet mesecev znaçal odstotka prejemniki denarnega nadomestila in denarne pomoi v sloveniji za leto je prikazano povpreje i x oz çtevilo ob koncu oktobra viçina najni§jega izplaanega denarnega nadomestila je oktobra znaçala tolarjev bruto najviçji znesek çtirikratnik najni§jega je znaçal tolarjev bruto povpreno izplaano denarno nadomestilo je znaçalo tolarjev bruto v najviçjem razredu prejemnikov denarnega nadomestila nad sit je bilo odstotka upraviencev v najni§jem razredu do sit pa odstotka denarna pomo je oktobra znaçala tolarjev neto primerjava çtevila upraviencev do denarnega nadomestila v letu in na rast çtevila upraviencev do denarnih nadomestil je vplival povean priliv v brezposelnost v desetih mesecih letoçnjega leta se je na zavodu prijavilo oseb ve kot v enakem obdobju lani med novoprijavljenimi se je za odstotka povealo çtevilo oseb katerim je prenehalo delovno razmerje za doloen as teh je bilo v letoçnjem letu trajno prese§nih delavcev je bilo odstotka manj delavcev katerim je delovno razmerje prenehalo zaradi steaja pa odstotka manj med brezposelnimi osebami se iz leta v leto poveuje dele§ starejçih oseb ob koncu septembra je bilo odstotka brezposelnih oseb starejçih od let odstotka oseb pa starejçih od let dele§ slednjih se je v primerjavi z decembrom poveal za odstotnih tok gibanje dele§a brezposelnih oseb starih nad oziroma nad let tako kot starostna struktura brezposelnih oseb se çe nadalje slabça starostna struktura upraviencev do denarnih nadomestil ob koncu septembra je bilo med upravienci do denarnih nadomestil odstotka oseb starejçih od let odstotkov ob koncu decembra kar odstotka upraviencev pa je starejçih od let odstotka ob koncu leta med upravienci do denarnih nadomestil v letu je odstotkov oseb ki imajo ve kot let delovne dobe v letu upraviencev pa ima delovno dobo daljço od let v letu izobrazbena struktura upraviencev v letu se ni bistveno spremenila med upravienci je odstotka oseb brez strokovne izobrazbe ob koncu leta v letu bele§imo precejçnje poveanje çtevila upraviencev do podaljçanega izplaevanja denarnega nadomestila do izpolnitve pogojev za upokojitev v devetih mesecih leta je pravico do podaljçanega izplaila denarnega nadomestila do izpolnitve pogojev za upokojitev pridobilo upraviencev kar je nekoliko ve kot podvojen obseg kot v letu ob koncu septembra je bilo do podaljçanega izplaevanja denarnega nadomestila upravienih oseb zaposlovanje tujcev temeljni pogoj za zaposlitev oziroma delo tujcev v sloveniji je pridobitev delovnega dovoljenja ki ga izdaja zavod za zaposlovanje pod pogojem e na obmoju zaposlitve ni ustreznih domaih delavcev ki bi bili pripravljeni sprejeti ponujeno zaposlitev delovna dovoljenja se izdajajo praviloma na vlogo delodajalca in so asovno omejena na najve eno leto to pomeni da je potrebno za tujega delavca vsako leto opraviti nov postopek preverjanja obstoja domaih kandidatov od esar zavisi njegova nadaljnja zaposlitev saj prenehanje dovoljenja pomeni tudi prenehanje delovnega razmerja ob upoçtevanju navedenih zakonskih doloil je razumljivo tudi relativno veliko çtevilo izdanih delovnih dovoljenj v preteklih letih ki pa v veji meri pomeni obnovo delovnih dovoljenj §e zaposlenih tujcem in v manjçi meri novo zaposlovanje tujcev to potrjujejo tudi podatki o skupnem obsegu veljavnih delovnih dovoljenj kjer kljub velikemu obsegu izdanih dovoljenj bele§imo upad çtevila dovoljenj in posledino tudi upad çtevila zaposlenih tujcev medtem ko se je obseg zaposlenih tujcev od l dalje stalno poveeval pa je v drugi polovici leta prvi priçlo do upada çtevila delovnih dovoljenj tujim delavcem podatki letoçnjega leta pa ka§ejo da se upadanje çtevila delovnih dovoljenj nadaljuje tudi v letoçnjem letu tako je bil obseg veljavnih delovnih dovoljenj v primerjavi z istim obdobjem preteklega leta manjçi kar za odstotka konec etrtletja odstotka konec drugega in odstotka konec etrtletja letoçnjega leta obseg veljavnih delovnih dovoljenj v letih od do datum delovna dov osebna d d za ned ¬as osebna d d za dol ¬as vsa dovoljenja do veina delovnih dovoljenj je bila izdana za nekvalificirane in priuene delavce na i st na ii st medtem ko je bilo za tuje delavce z viçjo ali visoko izobrazbo izdano manj kot vseh dovoljenj na vi stopnji na vii in na viii stopnji obstojee stanje je odraz dejanskih potreb po nekvalificirani delovni sili v preteklih letih in tudi v sedanjem obdobju priakovanja da naj bi zaposlovali tujce predvsem strokovnjake se ne uresniujejo temeljni razlog za izdajo delovnih dovoljenj je pomanjkanje ustreznih domaih iskalcev zaposlitve in nepripravljenost dela v nekaterih panogah zlasti gradbeniçtvu in ostalih te§jih delovnih mestih podatki ka§ejo da so izdana delovna dovoljenja prete§no za poklice katerih pokritje z domaimi brezposelnimi delavci zaenkrat ni mo§no tudi e so v doloenem obsegu na seznamu brezposelnih najbolj pogoste dejavnosti kjer se zaposlujejo tujci so predvsem gradbeniçtvo in kmetijstvo in v precej manjçem obsegu komunala tekstilna industrija rudarstvo trgovina in gostinstvo od i do iv zahtevnostne stopnje je bilo najve delovnih dovoljenj izdano za delavce brez poklica pomo§ne delavce zidarje tesarje kljuavniarje in varilce najve v gradbeniçvu in kmetijstvu na v zahtevnostni stopnji prevladujejo poklici v zdravstvu gradbeniçtvu strojniçtvu kemiji in ekonomiji na vi vii in vii zahtevnostni stopnji pa poklici v elektrotehniki strojniçtvu ekonomiji gradbeniçtvu zdravstvu jezikoslovju in glasbi poseben poudarek je zavod namenil tudi izvajanju novele zakona o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti ki je zaela veljati oktobra zavod se je na uzakonjene spremembe tako organizacijsko tehnino kot vsebinsko dobro pripravil saj so aktivnosti na uradih za delo kljub çtevilnim novostim in relativno kratkemu asu za pripravo normalno tekle o spremembah so bili pravoasno obveçeni tudi vsi zainteresirani uporabniki storitev zavoda saj so bila takoj po uveljavitvi zakona na voljo najrazlinejça pisna in druga informativna gradiva §e vpeljano brezplano telefonsko linijo s çtevilko ki je na voljo vsem ki jih karkoli zanima v zvezi z nalogami in pristojnostmi zavoda smo çe dodatno okrepili o novostih pa vse zainteresirane obveçamo prek interneta zavoda zdaj strokovne slu§be zavoda sodelujejo z ministrstvom rs za delo dru§ino in socialne zadeve pri pripravi podzakonskih listin ki bodo natanneje urejala posamezna podroja tako je upravni odbor zavoda decembra sprejel osnutek pravilnika o merilih za izpolnjevanje obveznosti brezposelnih oseb in o prenehanju pravice do denarnih prejemkov s katerim so podana temeljna pravila o tem kdaj se çteje da je brezposelna oseba na razpolago za zaposlitev kako se doloa ustrezna in primerna zaposlitev ki se lahko ponudi brezposelni osebi kaj se çteje za aktivno iskanje zaposlitve kot tudi kateri stroçki so priznani brezposelnim osebam ki aktivno içejo delo med prednostne prav gotovo sodi tudi akt o vsebini in nainu vodenja evidenc o izvajanju programov javnih del itd medtem ko je pravilnik o dele§ih zrsz pri financiranju izhodiçne plae za udele§ence javnih del §e bil objavljen v uradnem listu çt intenzivno pripravljamo tudi statut zavoda akte o izobra§evanju zaposlenih v zavodu zelo pomembne pa so tudi listine za vzpostavitev posebnega nadzora nad brezposelnimi osebami tako kot doloa novela zakona o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti in çe bi lahko naçtevali zrsz domaa stran sporoila za javnost copyright zavod rs za zaposlovanje december