napake ljudje nezadostna motivacijamočna motivacija mora biti prisotna e od začetka ibek neizkuen kaderne tiste ki ga je najlaje zaposliti marveč tiste ki lahko največ naredijo ni ozkih grl problematični posamezniki herojstvaproblem managementa da bolj ceni ljudi z odnosom to pa ne bo problem narediti ali pa saj bomo problem tveganja previous slide next slide back to first slide view graphic version