zakon o neodtujlivi pravici do dela in človeku dostojnem ivljenju predlog dopolnjeno dravljanska iniciativa in predlogi so zaeljeni člen pojmi dravljan oseba z dravljanstvom republike slovenije brezposelni oseba ki nima redne zaposlitve in ne plačuje dajatev davkov in prispevkov druba v tem primeru gospodarske drube zavod za zaposlovanje in občinska socialna sluba razlaga s tem zakonom se poizkua odpraviti namiljena brezposelnosti in izboljati socialno varnost in sreča dravljanov slovenije marsikdo ki je sedaj brezposelen pa dela na črno si bo začel plače vati minimalne dajatve da bi ohranil status na zavodu in da bi lahko e naprej fual nekdo ki mu je zaposlitev edini vir zasluka mu ne bo potrebno beračiti ali krasti da bi preivel zakoni o prepovedi beračenja in kraje so ele s sprejetjem te ga zakona smiselni člen bresposelni je breme za svojo druino prijatelje ali usmiljene druba mu mora omogočiti da lahko ivi dostojno in poteno ivljenje ne glede na njegove psihofizične sposobnosti razlaga nekdo ki je izgubil streho nad glav o mu mora občina v kateri dela zagotoviti ustrezno bivaliče občina vodi stroke take nastanitve po svojem pravilniku vendar ne slabe kot je ugoden stanovanjski kredit kredit se lahko zavaruje s hipoteko na premoenje brezposelnega člen Če se brezposel ni sklicuje na ta zakon ga je treba zaposliti in urediti na zavodu za brezposelne vse potrebno razlaga pravice do dela človeku ne more nihče vzeti člen brezposelne ki na zavodu ne prejemajo nadomestila je zavod dolan napotiti na ustrezno delo delav ec ostane vpisan na zavodu kot brezposelni člen občina je dolna v enem mesecu po zaposlitvi delavcu in njegovi druini preskrbeti ustrezno bivaliče razlaga kot minimalni standard naj velja zaprt prostor m osebo tekoča voda monost ogrevanja souporaba kopalnice največ useb člen ob zaposlitvi brezposelni preneha prejemanje kakrnekoli dravno pomoč člen brezposelni mora intenzivno iskati slubo poslati minimalno proenj za delo in nato e za vsak mesec bresposelnosti dodatno po eno pr onjo pri tem mu mora zavod ali delodajalec svetovati in pomagati kopije proenj se hranijo na zavodu člen delavec zaposlen po tem zakonu dela uro manj od polnega delovnega časa na dan vse ostalo pa mu ureja podjetnika kolektivna pogodba za delo nad tem časom pripadajo delavcu nadure plačane po podjetniki kolektivni pogodbi in izplačane kot redna plača z vsemi davki dajatvami in prispevki delavec mora enkrat letno na dodatno delovna usposabljanja kar mu plača delodajalec razlaga delavci so teko zaposljivi zaradi pomanjkanja ustreznega znanja člen plača brezposelni dobi za svoje delo polovično neto plačo ki bi jo dobil če bi redno delal neto plača se nakazuje zavodu in se v celoti prenakae brezposelnemu plača se izplačuje vnaprej brezpos elni jo lahko dvigne na zavodu e isti dan zaposlitve od zneska brezposelni ali podjetje ne plačujejo nikakrnih dajatev davkov ali prispevkov neto izplačilo ne more biti nije od najnije neto plače po sploni kolektivni pogodbi kot pogoj za zaposlitev lahko zahteva delodajalec najmanj en mesec prostovoljnega dela v humanitarnih organizacijah s čemer dokae delavec pripravljenost za delo in svojo socialnost zavod v takem primeru poskrbi za hrano če delavec nima lastnih sredstev člen tevilo zaposlenih gospodarske drube ki so vsaj dve leti poslovale z dobičkom in so imele v zadnjem letu vsaj povprečnih bruto plač prometa morajo zaposliti vsaj brezposelnih za dobo enega leta tevilo brezposelnih ne sme presegati za poslenih v podjetju člen pri istem delodajalcu se brezposelni ne more dvakrat sklicevati na ta zakon člen kazni z denarno kaznijo povprečnih bod se kaznuje kdor kri določila tega zakona člen zakon začne veljati v enem mesecu po objavi v uradnem listu pomisleki proti takemu zakonu občino bo to preveč stalo če si nerazvita plemena postavijo kolibe za svoje člane si bomo pa tudi mi kaj podobnega izmislili saj nas lahko v smislu bankrota ali mladih druin doleti kaj podobnega podjetje ni socialna ustanova vendar kljub vsemu prispeva tudi sedaj ves denar za brezposelne za podjeja bi bilo bolje raje naj se dvigne dajatve in bodo vsi brezposelni dobivali nadomestilo da vendar pa po drugi strani druba kot celota več pridobi če ti ljudje redno delajo brezposeni si bodo manj intenzivno iskali delo kvečjemu bolj saj bodo morali delati če ne za polovično plačo kaj pa naj podjetje s kloarjem pijancem in prostitutko naj jim dajo anso kar naenkrat bo ogromn o brezposelnih ki jih bo potrebno zaposliti problem bi morali reiti s sindikati z znievanjem osnov za plače človekova pravica je tudi da ne dela seveda vendar naj plačuje drubi vsaj minimalne davke človekova pravica je tudi da berači in spi pod milim nebom da vendar se mora imeti kam umakniti ko pade sneg ali ko je bolan in za njega veljajo enaki zakoni kot za ostale kaj pa če delavec krade zamuja ter dela kodo in prepir za take naj organizira zavod tečaje socializacije napiite vae mnenje in predloge preberite mnenja in predloge