funkcionarji ozs o izobrazevanju obrt nudi dovolj in se vec gotovo se veliko mladih zlasti v casu ko se ob koncu obveznega solanja srecajo z vprasanjem kam pa sedaj tudi vprasa kaj je tisti glavni motiv da se nekdo odloci za obrtniski poklic kaj pa tisti notranji nagib tisti neslisni glas usode ki cloveku prisepne da bi morebiti bil kateri izmed stevilnih obrtnih poklicev tisti pravi ki bi mu ne le dajal kruh temvec ga tudi delovno oziroma poklicno zadovoljeval in osrecil vsem ne samo mladim ki jih to vprasanje zanima ne morem odgovoriti le z enim kratkim odgovorom kajti dejavnikov ki vplivajo na taksno posameznikovo odlocitev je zagotovo vec vprasanje je le kateri so pri njem odlocilni veliko obrtnic in obrtnikov je v obrti naslo svoje mesto preprosto zato ker se je obrt v druzini prenasala iz roda v rod torej je tradicionalno druzinska toda danes ko sta razvoj pa tudi pretok novih znanj in vedenj vse hitrejsa tradicionalno druzinsko izrocilo obrt in podjetnistvo ponujata kar najvec moznosti da lahko vsak posameznik udejani tisto o cemer razmislja tudi pri nas namrec naglo nastajajo taksne druzbene razmere ki sproscajo svobodno podjetnisko miselnost oziroma so ji naklonjene veliko bolj kot v preteklosti trg pa je tisti glavni pokazatelj in razsodnik ki dokaj hitro pove in pokaze kaj se bo zgodilo s posamenim obrtnikovim izdelkom oziroma storitvijo zato vsem ki se oklevate sporocam v obrti je prostora za vse se zlasti za mlade obrt je trdoziva prezivela je prijazne pa tudi zelo nenaklonjene case prihodnosti brez nje pa si nikakor ni mogoce zamisljati poskusite in tako kot meni vam v vecini primerov gotovo ne bo zal miha grah predsednik obrtne zbornice slovenije dualni sistem je kljub tezavam zazivel drugo leto poskusnega izobrazevanja v programih po dualnem sistemu je za nami vajencev s sklenjenimi ucnimi pogodbami z delodajalci clani obrtne zbornice slovenije je pridobilo prve izkusnje s solo delodajalcem ucnim mestom in poklicem ne samo vajenci predvsem obrtniki so se srecevali s kopico tezav ki so jim botrovale se nedorecene sistemske resitve in pomanjkanje uradnih tolmacenj vprasanja ki so predmet dogovarjanja med socialnimi partnerji se zal najpogosteje resujejo sele potem ko ze nastanejo problemi v praksi in jih na svoji kozi cutijo bodisi delodajalci bodisi vajenci obrtna zbornica slovenije si je taksen pristop k uvajanju dualnega sistema prizadevala prepreciti z veliko mero tolerantnosti je sprejela marsikatero nedorecenost saj gre za poskusno uvajanje ki bo se pokazalo prave resitve ob pricetku uvajanja tudi vse naloge zbornice niso bile dodelane v celoti saj so bile vezane na dodatne kadre in financna sredstva ne glede na navedene pomanjkljivosti pa obrtna zbornica slovenije ne odstopa od zacrtane poti uvedba dualnega sistema poklicnega izobrazevanja in njegova uveljavitev je ena od strateskih nalog obrtne zbornice slovenije zato je bilo veliko strokovnega dela nasih clanov in strokovnih sodelavcev vlozenega v pripravo nomenklatur poklicev izobrazevalnih programov po dualnem sistemu ucnih mest z usposobljenimi delodajalci v juniju je prva generacija vajencev opravljala vmesne preizkuse prakticne uspsobljenosti pri delodajalcih rezultati so vzpodbudni vajenci imajo dobro znanje izobrazevalni sistem jim je vsec strokovne komisije so bile z njihovim pristopom do dela na vmesnih preizkusih in z njihovim znanjem zadovoljne mnogi obrtniki ki imajo vajence ocenjujejo dualni sistem kot dober saj vsebuje vec prakticnega izobrazevanja dualni sistem je po mnenju obrtne zbornice slovenije potrebno dokoncno urediti in vzpodbuditi saj mlade najhitreje povezuje s svetom dela ignac steferl predsednik odbora za izobrazevanje pri ozs