zdruzenje delodajalcev ogistta je decembra na svoji redni seji upravnega odbora obravnavalo predlog sprememb in dopolnitev pogodbe o ustanovitvi zdruzenja delodajalcev ogistta zaradi boljse preglednosti smo pripravili predlog preciscenega besedila pogodbe o ustanovitvi zdruzenja delodajalcev ogistta spremembe in dopolnitve so natisnjene polkrepko zdruzenje delodajalcev ogistta vabi delodajalce da se cim prej ter v cim vecjem stevilu vkljucijo v zdruzenje delodajalcev ogistta in tako prispevajo k vecji reprezentativnosti tega delodajalskega zdruzenja predlog preciscenega besedila p o g o d b a o ustanovitvi zdruzenja delodajalcev obrti gostinstva intelektualnih storitev turizma trgovine in avtoprevoznistva giz i splosne dolocbe clen s to pogodbo ki je hkrati tudi statut se ustanavlja zdruzenje delodajalcev obrti gostinstva intelektualnih storitev turizma trgovine in avtoprevoznistva kot gospodarsko interesno zdruzenje v katerega so vclanjeni samostojni podjetniki posamezniki in drugi gospodarski subjekti ki zaposlujejo delavce z njo pa se dolocajo zlasti cilj in dejavnost zdruzenja clanstvo notranja organiziranost zdruzenja organi zdruzenja sredstva za delo zdruzenja ter trajanje in prenehanje zdruzenja clen ime zdruzenja je zdruzenje delodajalcev obrti gostinstva intelektualnih storitev turizma trgovine in avtoprevoznistva gospodarsko interesno zdruzenje v nadaljevanju zdruzenje skrajsano ime zdruzenja je zd ogistta giz sedez zdruzenja celovska ljubljana zdruzenje ima zig okrogle oblike na katerem je oznaceno skrajsano ime zdruzenja in sedez zdruzenja zdruzenje postane samostojna pravna oseba z vpisom v sodni register ii cilj in dejavnost zdruzenja clen zdruzenje je neprofitna organizacija ki ne more v imenu in za racun svojih clanov opravljati nobenih dobickanosnih dejavnosti v pravnem prometu nastopa le v okviru strokovnih dejavnosti in sprejetega financnega nacrta zdruzenja clani zdruzenja v skladu s clenom zakona o gospodarskih druzbah v razmerju do tretjih oseb odgovarjajo za sprejete obveznosti zdruzenja z vsem svojim premozenjem vendar se zdruzenje ne sme zadolzevati oziroma ustvarjati drugih obvez brez predhodnega pokritja iz svojih pogodbeno predvidenih financnih virov tako da clan zdruzenja razen placila clanarine in drugih posebej interesno dogovorjenih in zagotovljenih sredstev nima nobenih financnih obveznosti v zvezi s poslovanjem zdruzenja clani s pristopom v zdruzenje le tega pooblascajo da za njihov racun in v njihovem imenu sklepa kolektivne pogodbe in socialni pakt clen zdruzenje je neprofitna organizacija ki je ustanovljena s ciljem izboljsanja ucinkovitosti in povecanja rezultatov oziroma pospesevanja pridobitnih dejavnosti clanov zdruzenja zlasti z vidika zagotavljanja socialnega miru in z namenom cim ustreznejse ureditve delovnopravnih razmerij za delodajalsko stran ter dosego socialnega sporazuma o temeljnih socialnoekonomskih vprasanjih za dosego gornjih ciljev clani preko zdruzenja sodelujejo v socialnem dialogu z vlado republike slovenije s sindikati z gospodarsko zbornico slovenije in obrtno zbornico slovenije zagotavljajo strokovno pripravo in izvedbo kolektivnih pogajanj ter sklepanje kolektivnih pogodb nudijo pomoc pri uresnicevanju zascite ob resevanju delavskih nemirov in sporov uporabljajo strokovno pomoc in informiranost pri resevanju vprasanj s podrocja delovnih razmerij ter upravljanja uresnicujejo se druge interese za katere se posebej dogovorijo clen dejavnost opredeljeno s splosnimi akti zdruzenja opravljajo clani sami in prek svojih organov v zdruzenju dejavnost zdruzenja zajema zlasti zastopanje interesov clanov zdruzenja delodajalcev pri nastajanju in spreminjanju sistema delovnih razmerij delovno pravna zakonodaja zakon o kolektivnih pogajanjih zakon o sodelovanju delavcev pri upravljanju delovno sodstvo predpisi o varnem in zdravem delovnem okolju itd ugotavljanje in uveljavljanje interesov clanov zdruzenja usklajevanje in doseganje soglasja v socialnem dialogu z vlado rs sindikati gzs in ozs glede ekonomskega sistema ter ekonomske in socialne politike od cesar je odvisna uspesnost kolektivnih pogajanj politika gibanja cen plac zaposlovanja davki in prispevki idr izdelava strokovnih podlag z zvezi z dejavnostjo zdruzenja v skladu s tem clenom zlasti pa analize trendov gibanja plac in drugih prejemkov kvantitativna analiza stroskov dela na ravni gospodarstva oziroma posameznih panog iskanje moznosti za izboljsanje konkurencnosti na tem podrocju uporaba podatkov zavoda za statistiko zavoda za makroekonomske odnose in razvoj agencija za placilni promet gzs ozs in drugih specializiranih ustanov na tem podrocju kolektivna pogajanja in sklepanja kolektivnih pogodb kamor spada zlasti proucitev zahtev sindikatov in oblikovanje predlogov v zvezi s tem preverjanje z vidika predpisov oziroma ze sklenjenih pogodb pristop k pogajanjem in oblikovanje pogajalskih skupin sklenitev kolektivnih pogodb spremljanje izvajanja kolektivnih pogodb ter izvajanje aktivnosti za pomiritev oziroma mirno resevanje morebitno nastalih sporov na tem podrocju strokovno svetovanje glede izvajanja kolektivnih pogodb ter o drugih vprasanjih s podrocja delovnega prava informiranje iz dejavnosti zdruzenja izdajanje publikacij clanstvo in sodelovanje v raznih mednarodnih in domacih institucijah opravljanje drugih posebej dogovorjenih aktivnosti vezanih na interese clanov zdruzenja iii clanstvo clen clan zdruzenja lahko postane vsak gospodarski subjekt fizicna ali pravna oseba ki redno zaposluje delavce pravna oseba je lahko clan zdruzenja ce imenuje svojega stalnega predstavnika v zdruzenju ki mora biti druzbenik oz lastnik ali eden izmed druzbenikov oziroma lastnikov pravne osebe clen nastanek clanstva clanstvo v zdruzenju je prostovoljno in nastane ob ustanovitvi s podpisom ustanovitvene pogodbe ki mora biti overjena v skladu z zakonom po ustanovitvi lahko novi clan pristopi v zdruzenje na podlagi posebne pristopne izjave katere obliko doloci upravni odbor zdruzenja izpolnjevanje pogojev v skladu s clenom te pogodbe za vstop novega clana bo preverjala pooblascena oseba zdruzenja ki jo imenuje upravni odbor zdruzenja za vse nove clane veljajo ze sprejete odlocitve zdruzenja clen prenehanje clanstva vsak clan lahko iz zdruzenja izstopi pod pogojem da je poravnal svoje obveznosti do zdruzenja clan lahko izstopi iz zdruzenja tako da pisno izjavo o izstopu predlozi upravnemu odboru zdruzenja s trimesecnim odpovednim rokom clana se lahko izkljuci iz zdruzenja s sklepom skupscine v primeru ce je le ta ravnal v nasprotju z dolocili te pogodbe in interesi zdruzenja oz ce ne izpolnjuje obveznosti iz te pogodbe ali ce clan v zdruzenju povzroca stalna nesoglasja tudi v primeru izkljucitve mora imeti clan poravnane svoje obveznosti do zdruzenja clen ce je posameznemu clanu zdruzenja prepovedano delovanje ali ce je zoper njega uveden stecaj oziroma ce fizicna oseba kot clan zdruzenja izgubi poslovno sposobnost mu preneha clanstvo v zdruzenju kar pa nima vpliva na nadaljnji obstoj zdruzenja v primeru ce clan zdruzenja vec kot tri mesece ne izpolnjuje pogojev iz clena te pogodbe mu clanstvo v zdruzenju preneha sklep o tem sprejme upravni odbor iv pravice in obveznosti clanov clen clani zdruzenja imajo naslednje pravice do uporabe vseh storitev in druge strokovne pomoci iz dejavnosti zdruzenja aktivno in pasivno volilno pravico v organe zdruzenja sodelovanje pri odlocanju v skladu s splosnimi akti zdruzenja dajanje pobud stalisc in predlogov v zvezi z opravljanjem nalog zdruzenja do informiranja o poslovanju in delu zdruzenja in pravico do vpogleda v racune knjige sklepe skupscine informacijski sistem in drugo dokumentacijo zdruzenja clen clani zdruzenja so dolzni zlasti spostovati splosne akte zdruzenja ter se ravnati po sprejetih odlocitvah organov zdruzenja spostovati veljavne kolektivne pogodbe in dolocbe socialnega pakta izpolnjevati sprejete financne placevanje clanarine ce je dolocena in druge obveznosti ki jih doloci pristojni organ zdruzenja v notranja organiziranost zdruzenja clen glede na izkazan interes clanov zdruzenja in skladno s potrebo po ucinkovitejsem opravljanju in pospesevanju dejavnosti zdruzenja delujejo clani po panoznem principu vi organi zdruzenja clen zdruzenje delodajalcev obrti gostinstva intelektualnih storitev turizma trgovine in avtoprevoznistva upravljajo clani preko svojih predstavnikov v organih zdruzenja v katere je lahko izvoljen vsak clan zdruzenja pod pogoji in na nacin dolocen v tej pogodbi in v drugih splosnih aktih zdruzenja mandatna doba organov zdruzenja traja stiri leta clani organov opravljajo svoje naloge po izteku mandata dokler niso izpeljane volitve novih clanov clen organi zdruzenja so skupscina zdruzenja upravni odbor zdruzenja nadzorni odbor zdruzenja predsednik zdruzenja sekretar zdruzenja skupscina clen skupscina zdruzenja ima od do poslanskih mest od katerih po en poslanec kot delodajalec predstavlja gospodarske subjekte iz posamezne regije ter po en predstavnik vsake sekcije ozs ki kot clani zdruzenja delujejo po panoznem principu clen poslance v skupscino zdruzenja volijo clani zdruzenja po postopku in pod pogoji dolocenimi v sklepu o razpisu volitev posamezni poslanec je lahko po preteku mandata ponovno izvoljen za poslanca skupscine zdruzenja sklep o razpisu volitev je skupscina dolzna sprejeti najpozneje mesece pred iztekom mandatne dobe organov zdruzenja posamezne sekcije predlagajo svoje predstavnike ki bodo sestavljali skupscino zdruzenja predstavnik sekcije mora biti clan zdruzenja delodajalcev ogistta clen skupscina na svoji prvi seji izvoli upravni odbor nadzorni odbor predsednika zdruzenja sekretarja zdruzenja in predsednika skupscine clen skupscina se praviloma sestane najmanj enkrat letno seje skupscine sklicuje predsednik skupscine predsednik mora v dneh sklicati skupscino ce to zahteva upravni odbor ali najmanj cetrtina vseh clanov skupscine clen sklic skupscine z navedbo dnevnega reda mora predsednik zdruzenja objaviti najmanj deset dni pred dnevom zasedanja skupscine objava sklica skupscine iz prejsnjega odstavka se lahko poda z vabili clanom ali v sredstvih javnega obvescanja v primeru nujnosti o cemer odloca predsednik je lahko objava sklica skupscine posredovana tudi v roku ki je krajsi od roka dolocenega v prvem odstavku tega clena kot tudi brzojavno telefonsko s faksom ali na drugacen nacin clen skupscino vodi predsednik skupscine predsednika skupscine na predlog upravnega odbora izvolijo clani skupscine takoj po izvolitvi clanov upravnega odbora clen skupscina opravlja zlasti naslednje naloge sprejema spremembe in dopolnitve te pogodbe voli in razresuje predsednika clane upravnega odbora nadzornega odbora sekretarja zdruzenja ter predsednika skupscine sprejema plan dela in financni nacrt odloca o splosnih izhodiscih za kolektivna pogajanja in sklepanja kolektivnih pogodb ter odloca o pristopu k podpisu kolektivnih pogodb odloca o organizaciji in reorganizaciji zdruzenja sprejema letno porocilo odloca o prenehanju zdruzenja odloca o visini clanarine rokih placila ter nacinu placevanja clanarine odloca o drugih vprasanjih v skladu s pogodbo o ustanovitvi zdruzenja clen skupscina odloca z navadno vecino glasov prisotnih clanov ce ni v tej pogodbi drugace doloceno clen skupscina je sklepcna ce je na seji skupscine prisotna najmanj polovica vseh clanov skupscine clen na predlog oziroma zahtevo upravnega odbora zdruzenja delodajalcev ogistta sme izjemoma predsednik skupscine sklicati pisno sejo skupscine pisna seja skupscine se lahko sklice za obravnavo vseh zadev ki so v pristojnosti obravnavanja in odlocanja skupscine razen v primerih odlocanja v zadevah iz prve tretje pete sedme in osme alineje clena te pogodbe clen sprejemanje odlocitev v skupscini se lahko izvede z javnim ali tajnim glasovanjem izid glasovanja ugotavlja predsednik skupscine s pomocjo clanov delovnega predsedstva clen podrobnejsa vprasanja delovanja skupscine in druga vprasanja o organiziranosti in delu skupscine se uredijo s poslovnikom o delu skupscine upravni odbor zdruzenja clen upravni odbor zdruzenja opravlja funkcijo uprave zdruzenja in ima clanov iz vrst clanov zdruzenja upravni odbor vodi predsednik zdruzenja ki je po svoji funkciji tudi predsednik upravnega odbora in hkrati mandatar za njegovo sestavo pri sestavi upravnega odbora predsednik mandatar uposteva ustrezno panozno zastopanost izmed clanov upravnega odbora predlaga predsednik mandatar enega podpredsednika upravnega odbora sekretar zdruzenja je clan upravnega odbora po svojem polozaju clen sejo upravnega odbora sklicuje in vodi njegov predsednik v njegovi odsotnosti pa podpredsednik upravnega odbora ce ga za to pooblasti predsednik seja se sklice tudi na zahtevo ene cetrtine clanov upravnega odbora za pripravo gradiva za sejo upravnega odbora poskrbi predsednik upravnega odbora ki mora clane obvestiti o seji in jim poslati gradivo vsaj dni pred sejo seja upravnega odbora se glede na nujnost ki jo oceni predsednik upravnega odbora lahko sklice tudi telefonsko ali pisno v tem primeru se gradivo za sejo predlozi clanom na seji clen upravni odbor je sklepcen ce je na seji prisotna najmanj polovica clanov upravnega odbora odlocitve na seji upravnega odbora se sprejemajo z navadno vecino glasov prisotnih clanov razen ce ni v tej pogodbi doloceno drugace vsak clan upravnega odbora ima en glas clen mandat clanov upravnega odbora traja leta po poteku mandata je clan lahko ponovno izvoljen clane upravnega odbora lahko skupscina predcasno pred iztekom mandata razresi iz naslednjih razlogov na zeljo clana ki mora biti podana v pisni obliki ce ravnanje clana pomenijo krsitev dolocb te pogodbe v primeru nespostovanja dolocil in krsitve splosnih aktov zdruzenja ce ravnanja clana nasprotujejo interesom clanstva zdruzenja ce izgubi status delodajalca ce tako zahteva vecina clanov upravnega odbora ali najmanj polovica clanov zdruzenja v drugih primerih ki jih doloca ta pogodba clen upravni odbor opravlja zlasti naslednje naloge izvajanje politike in sklepov skupscine zdruzenja sprejemanje sklepov v zvezi s kolektivnimi pogajanji in pogajanji v zvezi s sklenitvijo socialnega pakta ali imenovanje pogajalskih skupin za kolektivna pogajanja imenovanje odborov komisij ali drugih strokovnih teles zdruzenja razpravljanje o predlogih staliscih in smernicah clanov imenovanje predstavnikov zdruzenja v ekonomsko socialni svet in druge institucije kjer ima zdruzenje svoje predstavnike sprejemanje akta o organiziranju strokovne sluzbe zdruzenja in akta s katerim se urejajo delovna razmerja v strokovni sluzbi zdruzenja odlocanje o vstopu in izstopu clanov zdruzenja dolocanje oblike posebne pristopne izjave za nove clane v skladu s clenom te pogodbe sprejemanje sklepa o prenehanju clanstva v skladu z drugim odstavkom clena te pogodbe skupscini predlaga kandidata za predsednika skupscine predlaga program dela in financni nacrt zdruzenja sprejema letni zakljucni racun odloca o drugih zadevah v skladu z notranjimi akti zdruzenja ter odloca o drugih zadevah dolocenih s to pogodbo in o vprasanjih za katera ga pooblasti skupscina zdruzenja s posebnim pooblastilom clen za opravljanje nalog s svojega podrocja lahko upravni odbor imenuje stalne ali obcasne odbore ki imajo skupno s predsednikom ki mora biti clan upravnega odbora od do clanov podrocje dela in pristojnosti posameznega odbora doloci upravni odbor s sklepom nadzorni odbor clen nadzorni odbor ima predsednika in dva clana ki jih izvoli skupscina na svoji seji predsednik in clana nadzornega odbora ne smejo biti clani upravnega odbora zdruzenja mandat clanov nadzornega odbora traja stiri leta clen pristojnosti nadzornega odbora so nadzor nad izvajanjem te pogodbe in drugih splosnih aktov zdruzenja uresnicevanje pravic in obveznosti clanov zdruzenja nadzor nad uporabo sredstev zdruzenja in nadzor nad financno materialnim poslovanjem zdruzenja clen seje nadzornega odbora sklicuje in vodi predsednik nadzornega odbora v skladu z izkazano potrebo vendar najmanj enkrat letno predsednik zdruzenja in podpredsednik zdruzenja clen predsednika zdruzenja voli in razresuje skupscina zdruzenja po postopku ki ga opredeljuje ta pogodba mandat predsednika je vezan na mandat upravnega odbora po preteku mandata je ista oseba lahko ponovno izvoljena za predsednika clen predsednik zastopa in predstavlja zdruzenje navzven in za svoje delo odgovarja skupscini in upravnemu odboru clen poleg pravic in obveznosti dolocenih v drugih clenih te pogodbe ima predsednik naslednje pravice in obveznosti predstavlja in zastopa zdruzenje doma in v tujini v imenu zdruzenja in njegovih clanov podpisuje kolektivne pogodbe in socialni pakt daje pooblastila za zastopanje zdruzenja in opravlja druge naloge v skladu s splosnimi akti zdruzenja clen predsednik lahko na lastno zeljo pred potekom mandata odstopi odlocitev o odstopu mora podati v pisni obliki odstop se steje za pravnoveljavnega ko odlocitev o odstopu predsednika pisno potrdi organ ki ga je izvolil skupscina lahko razresi predsednika pred iztekom mandata ce ni korektno izvajal sklepov skupscine in upravnega odbora ce pomenijo njegova ravnanja krsitev dolocb te pogodbe ce krsi dolocbe drugih aktov in dogovorov zdruzenja ce njegova ravnanja nasprotujejo interesom clanstva ce tako zahtevajo clani ki imajo vec kot polovico glasov vseh clanov zdruzenja na njegovo zeljo v skladu s prvim odstavkom tega clena podpredsednik upravnega odbora je po svojem polozaju tudi podpredsednik zdruzenja ter nadomesca predsednika zdruzenja v njegovi odsotnosti predstavlja zdruzenje in ga zastopa pri sklepanju pravnih poslov ter izvrsuje sklepe upravnega odbora zdruzenja vii strokovna sluzba zdruzenja clen strokovna in administrativno tehnicna ter druga opravila za zdruzenje opravlja strokovna sluzba zdruzenja akt o organiziranju sluzbe zdruzenja sprejme upravni odbor viii poslovanje zdruzenja clen sekretar zdruzenja sekretar zdruzenja organizira in vodi delo in poslovanje zdruzenja ter predstavlja in zastopa zdruzenje sekretar zdruzenja je voljen profesionalni funkcionar zdruzenja clen sekretar ima naslednje pristojnosti organizira in vodi delo strokovne sluzbe zdruzenja sklepa pogodbe o zaposlitvi delavcev v strokovni sluzbi zdruzenja in skrbi za uresnicevanje pravic iz delovnega razmerja delavcev strokovne sluzbe zdruzenja je odredbodajalec za zdruzenje in podpisuje poslovno pravne akte listine pogodbe in druge dokumente ki se nanasajo na poslovanje zdruzenja predlaga temelje poslovne politike zdruzenja splosne akte zdruzenja plan dela in ukrepe za njihovo izvajanje poroca skupscini o rezultatih in poslovanju zbornice opravlja vse druge posle v skladu z veljavnimi predpisi notranjimi akti zdruzenja in sklepi organov zdruzenja ix volitve clen clane upravnega nadzornega odbora predsednika zdruzenja ter sekretarja zdruzenja izvoli skupscina z vecino glasov prisotnih clanov volitve v skladu s prejsnjim odstavkom se lahko izvedejo z javnim ali tajnim glasovanjem o nacinu glasovanja odloci skupscina z vecino glasov prisotnih clanov x sredstva za delo zdruzenja clen clani zdruzenja zagotavljajo izvajanje dejavnosti zdruzenja s sredstvi v obliki clanarine in drugih namenskih sredstev v skladu z letnim programom dela in financnim nacrtom zdruzenja za posebej dogovorjene naloge lahko zainteresirani clani zdruzujejo posebna namenska sredstva clen visina clanarine roke placila ter nacin placevanja clanarine doloci skupscina s sklepom xi poslovna tajnost clen za poslovno tajnost se stejejo podatki ki jih z oznako poslovne tajnosti doloci upravni odbor zdruzenja in podatki za katere je ocitno da bi nastala obcutna skoda ce bi zanje zvedela nepooblascena oseba s sklepom skupscine iz prejsnjega odstavka tega clena je potrebno seznaniti vse clane zdruzenja ter strokovno sluzbo zdruzenja xii resevanje sporov clen morebitni spori ki nastanejo znotraj zdruzenja in med clani zdruzenja se resujejo pred stalno arbitrazo pri ustrezni zbornici v skladu z njenimi pravili in postopku ter skladno z zakonom o pravdnem postopku xiii trajanje in prenehanje zdruzenja clen zdruzenje je ustanovljeno za nedolocen cas skupscina lahko o prenehanju zdruzenja odloci z dvotretjinsko vecino premozenje zdruzenja se v primeru prenehanja sorazmerno v enakih delih razdeli med clane ce ni s sklepom skupscine doloceno drugace likvidacijski postopek se izvede v skladu z veljavno zakonodajo xiv prehodne in koncne dolocbe clen ne glede na clen te pogodbe bo sredstva za delo zdruzenja kot zagonski kapital zagotovila obrtna zbornica slovenije v skladu s sklepom izvrsilnega odbora obrtne zbornice slovenije stev z dne ter v skladu s sprejetim financnim nacrtom ozs za leto in clen ne glede na dolocbo clena te pogodbe se na skupscini izmed clanov zdruzenja izvolijo predsednik zdruzenja upravni odbor predsednik skupscine ter sekretar zdruzenja ostali organi zdruzenja pa morajo biti konstituirani najkasneje v roku mesecev od sprejetja sprememb in dopolnitev pogodbe o ustanovitvi zdruzenja delodajalcev ogistta clen original pogodbe je hranjen v arhivu pri sedezu zdruzenja in je dostopen na vpogled vsem clanom zdruzenja clen spremembe in dopolnitve te pogodbe pricnejo veljati takoj po sprejemu na skupscini zdruzenja delodajalcev ogistta clen pogodba se objavi v reviji obrtnik