nacrtovanje s pomocjo ciljev opredelitev dolgorocnih ciljev organizacije glede na vrhunsko ponudbo nasih storitev in vplivom poslovne mode na njo so za nas tri leta ze dolgorocno obdobje za tri leta naprej smo sposobni napovedati trzne premike in povprasevanje ter se nanj ze vnaprej pripraviti nasi trenutni dolgorocni cilji zgraditi in opremiti cim vec poslovnih objektov po narocilu ter s tem priti na dober glas investirati v svoje poslovne objekte in jih nato trziti pod geslom dobre kvalitete dobra marketinska akcija doma in v tujini reklame na televiziji organizirane predstavitve za bodoce stranke pozabiti ne smemo tudi na bodoce partnerje pri delu tudi njih moramo povabiti na srecanja in se ze v naprej pripraviti na sodelovanje v tem koroku si moramo izbrati vse eksterne sodelavce ter se dogovoriti za pogoje dela tako bomo prikrajsani kasnejsih tezav in cakanj povecalo pa bo tudi naso produktivnost poskrbimo da bo na vsakem nasem objektu jasno vidno kdo je zadevo vodil vsa sluzbena vozila moramo opremiti z dobro vidnimi znaki nasega podjetja razvijanje posebnih ciljev za podrocja elektro podrocje cim pogostejsa nadaljna izobrazevanja in redna udelezba na vseh strokovnih seminarjih spremljanje tehnoloskih napredkov in izboljsav ki bi lahko znizala lastno ceno storitve ali omogocila vecjo zadovaljstvo kupca sledenje najboljsim materialom in njihovim ponudnikom zagotovitev dobrih poslovnih odnosov z izbranim ponudnikom ter redne dobave zagotoviti da je v skladiscu vedno zadosti materiala za tekoce delo tako da ne pride do nepotrebnih cakanj razvijanje posebnih ciljev z skupine elektro podrocje svojo delovno skupino bi motiviral z udelezbo na seminarjih tako bi si posameznik siril obzorja prav tako pa bi se cutil potrebnega po opravljenjem seminarju pa bi svoje znanje prenesel tudi na sodelavce v okviru internih predavanj razvijanje posameznih ciljev za posameznike elektro podrocje vsakemu novemu clanu bi zastavil neko zacetno nalogo in na osnovi le te ocenil njegovo sposobnost na podlagi te ocene pa bi se odlocal o njegovem nadaljnem delu vse nadaljne motivacije pa bi bile odvisne od opravljenega dela ker smo inzenjirska skupina bi za dobro opravljeno delo lahko bila nagrada tudi kaksen izlet ali dan off opredeljevanje akcijskega nacrta povezave smo ze opredelili izvajanje in korektura elektro oddelek za vsako vecje delo bo eden izmed skupine zadolzen za kontrolo le ta bo redno obvescal delavce o vseh napakah ali spremembah v okviru njihovega dela prav tako se bo tudi posvetoval z njimi in jih povprasal za mnenje s tem se bo ustvarilo boljse sodelovanje in vecja produktivnost pregled dosezenega z vidika dosezenih ciljev ze med izvajanjem dela se bo vrsila redna kontrola in tedenski setanki kje se bo vse predebatirako vsak vodja projekta bo razlozil na kratko s cim se trenutno ukvarja in svoje probleme ki jih bomo skupaj lazje resili z pregled celovite izvedbe vse to sem omenil ze prej poslovna kariera moji osebni cilji so povezani z dobrim sodelovanjem s sodelavci ter nenehnim nadaljnim izobrazevanjem zelim uspeti in se uveljaviti kot dober strokovnjak ki bi mu vsak zelel zaupati svoje delo s trenutnim polozajem v podjetju sem zelo zadovoljen saj mi omogoca izvrsevanje vseh zastavljenih ciljev prav tako sem tudi vodja celotnega elektro oddelka to pa mi omogoca da svoje znanje prenasam na ostale in s tem skrbim za dobro izobrazenost vseh zaposlenih v mojem timu ustvariti zelim prijetne odnose s sodelavci vedeti pa se mora kdo je vodja in to tudi predvsem pri delu upostevati za vsako zadevo ki jo potrebujem pri delu in mi ni znana poskrbim da se jo v najkrajsem moznem casu naucim in prenesem tudi na ostale s tem si zelim ustvariti spostovanje pri sodelavcih in povecati strokovnost in ucinkovitost